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    • Alza tu voz. Ante el acoso, acusa. Reporte N° 2 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2018-10)
      El segundo boletín del Comité para la Igualdad de Género (CIG) tiene como tema central el hostigamiento sexual laboral, con el objetivo de difundir y dar a conocer las políticas aprobadas a nivel nacional y los mecanismos ...
    • Comité de igualdad de género. Reporte n° 1. 

      Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – Oefa; Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – Oefa (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – Oefa, 2018)
      Aborda definiciones sobre género, enfoque de género e igualdad en el trabajo, en el marco del «Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017» del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables del Perú (MIMP). Muestra ...
    • Hablemos de la violencia de género 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2023-09)
      Boletín del Comité para la Igualdad de Género (CIG) del OEFA dedicado a abordar de manera amplia la violencia de género en el Perú, incluyendo cifras actuales, artículos y una entrevista con una especialista en el tema.
    • Hablemos de nuevas masculinidades en tiempos de COVID-19. Reporte N° 5 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2020-06)
      Boletín cuyo contenido es sobre masculinidades en tiempos de COVID y cómo la evolución positiva en torno al comportamiento tradicionalmente asociado a lo “masculino” contribuye a la equidad y a la disminución de la violencia. ...
    • Igualdad y respeto. Derecho de todas las personas. Reporte N° 7 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2021-06)
      Este boletín busca contribuir con la prevención de la discriminación y la estigmatización del colectivo LGBTIQ+, empezamos contextualizando por qué se celebra el Día del Orgullo LGBTIQ+, y luego establecemos las diferencias ...
    • Manual de comunicación inclusiva OEFA 

      Montes Tapia, Karina Rocío; Huerta León, Valeria (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2019-06)
      Este manual busca que la elaboración de comunicaciones y mensajes institucionales guarden coherencia con los compromisos asumidos en la Política de Igualdad de Género e Inclusión del OEFA. Con su uso queremos fomentar el ...
    • Mujeres y medio ambiente. Reporte N° 8 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2021-12)
      Con este Boletín iniciamos una reflexión en torno a la mujer y su relación con la naturaleza, ya que reconocemos que las mujeres deben cumplir un rol activo en la toma de decisiones económicas y políticas y en la gestión ...
    • Nada justifica la violencia contra la mujer. Reporte N° 6 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2020-11)
      El Boletín N° 5 incluye tres artículos en torno a la violencia contra la mujer, el primero de ellos reflexiona en torno a la naturaleza estructural del problema, el segundo resalta la importancia de la igualdad de género ...
    • Quitemos las etiquetas. Los estereotipos provocan discriminación. Reporte N° 3 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2019-04)
      El Boletín No. 3 aporta interesantes análisis, enriquecidos por la perspectiva particular de mujeres y varones que laboran en OEFA, sobre un campo fundamental: los estereotipos de género, los cuales definen y tratan de ...
    • ¿Sabías que el OEFA cuenta con políticas y lineamientos para promover la igualdad de género e inclusión social? 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2022-12)
      Documento que resume el trabajo que ha desarrollado el Comité para la Igualdad de Género del OEFA desde su instalación con el objetivo de cerrar las brechas de género y promover la igualdad en nuestra institución, garantizando ...
    • Somos igualdad, somos diversidad, somos OEFA. Reporte N° 4 

      Comité para la Igualdad de Género (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental, 2019-11)
      En el cuarto Boletín hablamos de nuestra diversidad, de nuestras diferencias, que si bien nos hacen únicos/as, también han generado tratos desfavorables a distintos grupos desde tiempos históricos. Reflexionamos sobre ...

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